『年収いくら欲しいですか?』
『えーっと、そうですねー。1千万円くらいでしょうか?』
『何で1千万円必要なんですか?』
『なんかそのくらいが成功者の一つの目安かなと思いまして。。。』

『ちなみに今はどのくらい貰ってるんですか?』
『えーっと、400万円くらいでしょうか。。。』
たぶん、400万円も貰ってないですよね(笑)

これ、よくあるパターンのやつですけど、明確な目的・目標がなければ、そこに達することはありません。

年収300万円の人が年収1千万円になるには、3倍以上の収入を得る必要があります。
フルタイムで働いている社員さんなら、労働時間は月何時間ですか?
週40時間として月で160時間。
1ヶ月って30日換算すると、720時間。
労働基準法を無視して、3倍の労働時間にすると480時間なので、まだ240時間も残ってる。
毎日8時間寝れるやん。
ほんとに?(笑)

通勤時間もあるし、お風呂入る時間、歯を磨く時間もいるし、不可能ですよね?
ってことは、必然的に仕事の質を上げないと無理。
労働単価を上げなければ無理です。
かといって、
『◯◯くん、来月からきみの給料3倍ね』
こんな話が降って湧いてくることないですよね?
プロスポーツ選手でもあるまいし。

同じ仕事をしていきなり3倍の給料を貰えるわけもないので、労働環境を変えるという選択肢に至るわけです。
転職サイトを見て応募してみたはいいけど、結局しばらくすると同じ不満が。
『なんかここにいると人生浪費してるような気がする』
この繰り返し。
こういう人たちを多く見ます。
『あなたはそんな生活でいいんですか?』


何だかこんな書き出しで始まると、変な勧誘とか、
『私は◯◯で成功しました』
って、フェラーリや札束の写真が登場し出して、って感じのような話になるやつよく見ます。
そんな話をするつもりも、これをやれば儲かるって話でも全然ありません。

だって、稼げる人は勝手に稼いでるし、稼げない人は一生稼げないままです。
誰もが、普通にしていて、年収1千万円稼ぎ出せるはずがないじゃないですか?
そんなに世の中甘くありません。
今の日本で年収1千万円を稼ぎ出している人は全体の約4%しかいません。
比率でいうと25人に1人。
つまり、高校のクラスでいうとクラスで一番かわいい女子・男子の比率と同じですね。
例えば足が速い、野球が一番うまい、喋りが一番面白いなど、自分の特技では一番になれたかもしれませんが、社会に出ると同じ特技を持った人間に多く出くわします。
総合的に1/25になるのは、容易くないかもしれませんよね。
ただ、そのハードルをくぐり抜けて1/25にならないとそうはなれないということです。
どうです?
自信をなくしましたか?(笑)

でもね。
社会で必要とされることは、決して総合的なものでもないのです。
ラーメン屋さんに求められるのは、美味しいラーメンを作ること。
コーヒー専門店に求められるのは美味しいコーヒーを入れること。
経理に求められるのは正確な記帳。
自分が一番輝ける場所を見つける。
それが仕事探しです。
ニーズを把握するということです。

他人と同じ仕事、考え方しかできない。
でも、周りと同じことはできる。
これって学校生活では求められたことですが、今の社会では存在意義がなくなってしまいました。
就活では有効ですよ。
飛び抜けた優秀な人材だけでは会社は成り立ちません。
その他大勢の普通の人もいるから、業務が成り立ちます。
みんなが年収1千万円のコンビニだったらどうします?
百貨店並みの商品揃えて、バカ売れしていかないと存続できませんよね?
ラーメン屋さんの一店舗ならどうでしょう?
そのラーメン屋さん、ラーメン一杯いくらするんでしょ?

個人の収入の裏には会社の利益があり、その利益を確保していかないと個人に還元はされません。
サラリーマンの場合、
『いくらやっても給料が上がらない。ボーナスにちょびっと還元されるくらい』
と愚痴を言う人もいます。
でも、私たち起業している側からすると、毎月安定した給料を支給されていることが、羨ましく感じることがあります。
自分で飲食店を経営していたとして、お客様がゼロでも家賃がかかり、食材の仕入れ代がかかり、アルバイトスタッフの給料がかかってきます。
つまり、ゼロはゼロではなくマイナスなのです。
起業するということは、そのリスクを取るということです。
私も開業当初から順調に進んだわけではなく、赤字続き、貯蓄がどんどん減っていくということを経験しています。
そのリスクの先に見えるリターンを求めて頑張るわけです。

自分らしい働き方
自由な働き方
これを手に入れるためには、お金なんか関係ない

もちろんそういう素晴らしい考え方を持っている人もいるでしょう。
でも、家族がいる場合はそうもいきませんよね?

であれば、少なくとも考えられるリスクを軽減し、リターンの多い仕事を選ぶことをお勧めします。

『そんな仕事あるの?』
なかなかないですよね?
私もそう思います。(笑)

でも、先ほども言ったでしょ?
自分が輝ける場所を見つけること。
自分が必要とされる環境に飛び込むこと。
これが大事です。

自分に一体何ができるのか?
自分には他人にないどういったモノ(知識・経験・情報・人脈)が備わっているのか?
その適正を見極めることです。
何か一つでもあればその武器を活かすことはできるはずです。

環境を自分で見つけることができない人は、ぜひうちのエージェントとして活動してみませんか
きっと輝ける場所を提供できると思っています。

なんか最後はうちの宣伝になっちゃったなぁ。(笑)

でも、うちのエージェントにならなくていいので、自分の輝く場所を探してみてください。
自分を必要としてくれている空間で仕事するって気持ちいいですよ。
それが自分の生活の糧となるならなおさらいいじゃないですか?

どんな人にも輝ける場所は必ずあります。
見つけれるかどうかは別にして。

そこがどこかを決めるのはあなた自身ですからね。
諦めず自分探しの旅に出ましょう。
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